அமெரிக்க டெக்....
மாற்றங்களும்...
இந்தியர்களின்
எதிர்காலமும்......
ஜோதிடமும் யதார்த்தமும் !!
தேஜஸின் பார்வை....
அமெரிக்காவில் கடந்த சில மாதங்களாக நடக்கும் விசாக் கட்டுப்பாடுகள், H-1B கட்டண உயர்வு, PERM இடைநிறுத்தம் மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறைச் சுருக்கங்கள் ஆகியவை அங்கே பணிபுரியும் இந்திய டெக் ஊழியர்கள் மத்தியில் பெரும் கவலையை ஏற்படுத்தியுள்ளன.
H-1B விசாதாரர்களில் சுமார் 70% பேர் இந்தியர்களாக இருக்கும் சூழலில், இந்த மாற்றங்களை நாம் எப்படிப் புரிந்துகொள்வது?
இதை ஜோதிடப் பார்வையாடியும், நடைமுறை யதார்த்தத்தோடும் விரிவாகப் பார்ப்போம்.
1. தற்போதைய கொள்கைச் சூழல் என்ன?
இந்த மாற்றங்கள் திடீரென வானத்திலிருந்து குதிக்கவில்லை.
சில புதிய H-1B மனுக்களுக்கான $100,000 கட்டணம் 2027 செப்டம்பர் வரை நீட்டிக்கப்பட்டிருப்பதும், TCS, Infosys, Wipro, HCL, Cognizant போன்ற இந்திய IT நிறுவனங்களும் Microsoft, Adobe உள்ளிட்ட சில அமெரிக்க நிறுவனங்களும் PERM திட்டத்திலிருந்து இடைநிறுத்தப்பட்டிருப்பதும் உண்மைதான்.
எல்லா நிறுவனங்களும் அல்ல; அறிவிக்கப்பட்ட குறிப்பிட்ட நிறுவனங்கள்.
அதே நேரத்தில், குறைந்த செலவில் வெளிநாட்டு ஊழியர்களைக் கொண்டுவரும் பழைய அவுட்சோர்சிங் முறை மீதுதான் அழுத்தம் அதிகமாகிறதே தவிர, இந்தியர்களின் திறமை மீதான தேவை குறையவில்லை.
இந்தியாவிலேயே GCC (Global Capability Centres) மையங்கள் மிக வேகமாக வளர்ந்து, லட்சக்கணக்கான உயர்தர வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கி வருவதை நாம் கவனிக்க வேண்டும்.
எலன் மஸ்க் உள்ளிட்டோர் இந்திய திறமையால் அமெரிக்கா பயனடைந்ததாகக் கூறியிருக்கும் அதே வேளையில், முறை தவறாகப் பயன்படுத்தப்படுவதை விமர்சித்திருக்கிறார்கள்.
2. ஜோதிட ரீதியாக...
(சனி & ராகுவின் ஆதிக்கம்)
வேத ஜோதிடத்தின் பாரம்பரிய கோச்சார வாசிப்பின்படி..
சனி பகவான் கர்ம வினைகள், கட்டமைப்பு, தாமதம் மற்றும் பழைய முறைகளைச் சோதித்துப் பார்ப்பவரைக் குறிப்பார்.
2026-ல் மீன ராசியில் வக்கிரத்தில் இருக்கும் சனி, பல கட்டமைப்புகளை மெதுவாகச் சோதித்து மாற்றிக் கொண்டிருக்கிறார். இந்த வக்கிர காலம் டிசம்பர் 2026 வரை நீளும் என்று கோச்சாரக் கணக்குகள் கூறுகின்றன.
ராகு திடீர் மாற்றங்கள், வெளிநாடு மற்றும் எதிர்பாராத திருப்பங்களைக் குறிப்பார். டிசம்பர் 5, 2026 அன்று ராகு கும்பத்திலிருந்து மகர ராசிக்கு மாறுவது (அங்கு சனி அதிபதியாக இருப்பது) அரசு விதிகளிலும் வேலைக் கட்டமைப்பிலும் கூடுதல் தெளிவையும், அதே சமயம் புதிய ஒழுங்கையும் கொண்டுவரும் காலமாகப் பார்க்கப்படுகிறது.
இதன் அர்த்தம் என்ன?
“எல்லா இந்தியர்களின் வேலையும் போய்விடும்” என்பது ஜோதிடமும் சொல்லவில்லை, யதார்த்தமும் அல்ல. இது தனிப்பட்ட ஜாதகத்தில் சனி–ராகு தசை நடப்பவர்களுக்கும், 6, 10, 12-ஆம் பாவங்களில் அழுத்தம் உள்ளவர்களுக்கும் ஒரு தற்காலிகச் சோதனைக்காலமே தவிர, நிரந்தரத் தடை அல்ல.
மாறாக, புதன் மற்றும் குரு பலமாக உள்ளவர்களுக்குத் திறமையின் மூலம் புதிய பாதைகள் திறக்கும் வாய்ப்பு அதிகம். பலன் எல்லோருக்கும் ஒன்றாக இருக்காது; தசை, புத்தி, சந்திர ராசி ஆகியவற்றைப் பொறுத்து மாறும்.
3. யார் அதிகம் பாதிக்கப்படுவார்கள்?
யார் நிலைத்து நிற்பார்கள்?
பாதிப்புக்குள்ளாகக்
கூடியவர்கள்:
விசாவை மட்டுமே நம்பி, ஒரே நிறுவனத்தில், ஒரே மாதிரியான coding பணியில் பல ஆண்டுகளாகத் தேங்கி, பசுமை அட்டைக்காகக் காத்திருப்பவர்கள். குறிப்பாக ஆரம்ப மற்றும் நடுத்தர நிலைப் பணிகளில் இருப்பவர்கள் இந்த அழுத்தத்தை அதிகம் உணரலாம்.
நிலைத்து நிற்பவர்கள்:
AI, கிளவுட், சைபர் செக்யூரிட்டி, தரவு பொறியியல், தயாரிப்பு உரிமை போன்ற உயர் மதிப்புத் திறமைகளைக் கொண்டவர்கள். நிறுவனங்கள் விசா செலவைக் குறைக்க விரும்பும்போது, அந்த உயர் மதிப்பு வேலையை இந்தியாவுக்கே நகர்த்துவதையும் தற்போதைய சூழல் காட்டுகிறது.
உள்ளூர் அனுபவம் உள்ளவர்களும் GCC அல்லது தயாரிப்புக் குழுக்களுடன் இணைந்திருப்பவர்களும் ஒப்பீட்டளவில் நிலைத்து நிற்பவர்களின் வாய்ப்பு அதிகம்.
4. நடைமுறையில் நாம் என்ன செய்ய வேண்டும்?
விசாவை விட திறமை முக்கியம்:
சாதாரண coding வேலையைத் தாண்டி, எந்தச் சூழலிலும் நிறுவனங்கள் தவிர்க்க முடியாத அளவுக்கு உங்களது திறமையை வளர்த்துக்கொள்ளுங்கள்.
AI பயன்பாடு, பாதுகாப்பு, அளவீட்டு அமைப்புகள், தயாரிப்பு முடிவெடுத்தல் ஆகியவற்றில் ஆழமாகுங்கள்.