DevOps desde 1998. Developer desde 2018. Dedicado a mis clientes desde siempre. Mis opiniones son mías y si no te gustan, adiós. 🕋🇵🇸
Zamora
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Vosotros sois muy jóvenes pero en los 80, por ejemplo, en el Rastro, en la C. Carlos Arniches, un abogado, que era propietario de un edificio antiguo del siglo XIX y alguna que corrala completa, tenía en ese edificio, sin servicios básicos más de 400 indocumentados que pagaban 👇
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Desde dabo que algunas personas tienen una falta de moralidad absoluta. Tras vendernos y obligarnos a los españoles a un un negocio turbio en el que teníamos que comprar un aparato que no sirve absolutamente para nada salvo un oscuro negocio.
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Ayer comencé la v2 de un skill, para pasearme por la máquinas que manejo, ya sea shared o manejados de clientes, en búsqueda de exploits activos y de sitios WP, y sus plugins/themes que tienen exploits conocidos.
Llevo ya dos meses así, y es terrible, la cantidad de #exploits
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De sabios es rectficar. Me enfade mucho con el stack de @G_Programming por sus continuos errores en instalación y encima lo probé con un proyecto, complejo y herido
4 horas de claude, conseguí configurarlo correctamente
Dios mio, que trabajo, que lindo. I ❤️ Gentle-AI
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Magnífico hilo. Al final casi todos los que hablan de esa inmigración, que aporta, que cotiza, que se integra,que hace crecer a Europa, en realidad muestran un racismo insoportable e hipócrita.
La realidad es que Europa cada vez tiene menos valores. Mejor, nunca los tuvo.
I love and respect dhh as much as any other young programmer who is inspired by his love for computers.
But I can't help but imagine that, as a black person, he would not want to see me living in Denmark or the larger Europe, regardless of my contribution to the country.
He would prefer Europe to look like it did in the 80s, or to be as homogeneous as Japan, as he said on the Lex pod.
He mentions having a positive contribution to the society, but after listening to him more, it seems to me that he cares far less about that than about whether the immigrant looks more like him.
That means, even if I contribute to their economy, pay my taxes, raise my family there, and integrate into the culture, he would not really want to see me move there with my immediate black family, because I would be disturbing their homogeneity.
I thought for days about what that actually means. It means no matter what I do, no matter how much I give, the door will always come with an asterisk. "You're welcome, but only if you physically blend in."
I lived in London and Amsterdam. I contributed positively to their economies, that's why they let me in, in the first place. And I like to think I am well assimilated into the society and culture.
But because I do not look like what Britain looked like 100 years ago, nor does my immediate family, dhh would rather not have me live in Europe, or even marry there!?
By that logic, would you also tell Jude Bellingham he doesn't belong? Or Sir Lewis Hamilton? Or Marcus Rashford, who fed millions of British children during the pandemic when the government wouldn't? If dhh's version of Europe has no room for people who look like them, then what he is really saying is that contribution doesn't matter. Appearance does.
And I get that not everyone assimilates equally, and that it is okay to have standards for who you want in your turf. Every nation has a right to shape its immigration policy. That is not what I am arguing against.
But why do it in a way that clearly shows favour and discrimination in equal measure based on how a person looks? Why not simply judge from person to person, instead of categorizing whole groups and communities?
Europe immensely benefited from Africa and its resources. They went to Africa and laid the entire continent to siege, extracting minerals, labour, and wealth for centuries.
My country is still reeling from those effects to date, having gained independence only about half a century ago.
And yet, merely 50 years later, Europe is so harsh to Africans that they do not want them, even legally, accessing opportunities in Europe?
There is something deeply contradictory about benefiting from a continent for centuries and then shutting its people out when they come seeking the same prosperity your ancestors built on their backs.
Britain has a huge healthcare crisis and a massive shortage of healthcare workers. Guess who is the backbone of that? Immigrants, most of them African and South Asian. They work night shifts, they hold the system together, and they do it quietly.
Isn't it irresponsible to walk into a hospital and say, "I do not like the demographics of this hospital. I would have preferred if it looked like it did in the 80s"?
I used to think people had a problem with illegal immigration. But no, it is not illegal immigration they oppose. They simply do not want immigration from certain parts of the world. God forbid if you are just a good human being from that part of the world yearning for better opportunities.
You can have a PhD, speak the language fluently, pay more in taxes than most locals, and still be told you don't belong, simply because you don't look the part.
Why won't we just vet individuals and give everyone a fair chance? Judge the person, not the group. Character, not colour. Contribution, not complexion. I beleive this is not a radical idea, it is the bare minimum of fairness.
To dhh, please don't block me for asking this 😅, and I really do hope I am wrong and that you clarify this. Would you happily let me and my black family become your neighbours in Copenhagen, if I don't have a problem with assimilation? Do you feel the same about the USA?
I am genuinely asking these questions and I welcome discourse here bc I really do want to believe dhh is a good person and he does not have a problem with people who are not white.
And if the answer is no, then what we are really saying is that there is no amount of effort that makes someone like me acceptable. And that is a huge problem for all of us.
I hope I am wrong.
Kaka.
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La importancia de la historia explicada por quien, si es conocedor de los datos, experto en el método (doctor) y no de los expertos en copiar y pegar o los licenciados Vidrieras expertos en todologia politica
Así termina esta historia: no con una única batalla que "expulsa al islam de Francia" sino con décadas de conquistas, pactos, razias, tributos, cautiverios y disputas entre poderes locales. La historia siempre es más rica y compleja que el reduccionismo al que se suele someter.
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castris.com retweeted
🧐-"¿Cuánto cuesta el mantenimiento?"
👻-"X al mes"
🧐-"¿Y sin mantenimiento?"
👻-"Gratis. Hasta que cueste 20X de golpe, en el peor momento, con prisa y llorando"
En IT hay dos tarifas: la planificada y la dramática. Se elige por adelantado.
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Hoy migrando un cliente, que "ya había limpiado todo lo posible" su VPS, aparecen 18GB de correos SIN leer de la carpeta sistemas@ desde hace 18 años.
Claro, es lo que pasa cuando se limpia, sin mirar debajo de la cama.
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El preocupante avance de la estupidez editorial y seudo periodística de la prensa española: cada día se superan por decir una estupidez más grande que la de ayer y menos que la de mañana
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#Elementor esa cosa que usan los diseñadores web (sic) ha avisado de un CVE-2026-62062.
Mis clientes parcheados.
Buen finde.
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> be me, 32 años
> técnico superior de la Agencia Estatal para la Gobernanza Algorítmica Responsable
> en LinkedIn: "Building trust in the future through human-centric AI"
> en realidad: sé en qué congresos ponen jamón y en cuáles hay que cenar luego
> lo segundo se aprende a hostias
> lunes, 08:43
> llego a la sede
> tengo que fichar en un cuaderno porque el sistema de INDRA está pendiente de homologación
> el boli está atado a la mesa
> la inteligencia artificial puede escapar al control humano, pero un Bic no
> en recepción hay un cartel de tres metros que dice ANTICIPAMOS EL MAÑANA
> llevamos once meses anticipando el mañana
> el mañana ya ha llamado dos veces preguntando a ver qué pasa
> nuestra misión principal es supervisar y sancionar los sistemas de IA
> pequeño detalle sin importancia: la ley del régimen sancionador sigue bloqueada en fase de enmiendas en el congreso
> no tenemos autoridad ni para multar al algoritmo de Tinder
> si mañana Skynet se hace con el control de los misiles nucleares podemos invitarla a una mesa redonda
> y si no viene, dejamos una silla vacía
> mensaje que manda el regulador es durísimo
> estructura sí que tenemos
> tenemos Presidencia, Consejo Rector (9 miembros), la Dirección, Secretaría General, dos Subdirecciones Técnicas y una Comisión de Control más un ejercito de asesores
> hay más cargos directivos en el organigrama que GPUs en la península ibérica
> debajo del todo está Sergio
> Sergio es el único que sabe qué es Python de todo el edificio
> técnicamente no trabaja aquí
> trabaja para una consultora que trabaja para otra consultora que tiene un acuerdo marco con nosotros
> hoy a las 09:30 tenemos una reunión
> "Laboratorio de Ideas"
> somos diecisiete personas y hay dieciséis sillas
> Sergio se queda de pie ya que conocimiento técnico tiene carácter transversal
> la directora abre la sesión
> "Tenemos que pasar de la reflexión a la acción" comenta
> aprobamos organizar unas jornadas sobre cómo hacerlo
> una asesora propone llamarlas "Del Diálogo al Impacto"
> otro dice que falta Europa
> "Del Diálogo al Impacto: una Perspectiva Europea"
> otro dice que falta el ciudadano
> "Del Diálogo al Impacto: una Perspectiva Europea Centrada en la Ciudadanía"
> llevamos cuarenta minutos y ya no cabe en el cartel
> Sergio pregunta si no sería mejor desarrollar una herramienta que ayude a la gente
> *silencio*
> la directora pregunta
> "¿una herramienta de qué tipo?"
> "un chatbot que responda preguntas sobre la agencia"
> me parece peligroso, yo llevo once meses dentro y aún no sé muy bien qué hacemos
> Sergio dice que puede tener un prototipo después del café
> la subdirectora lo mira como si hubiera propuesto hacer una cesárea en el ascensor
> "Primero habrá que definir los grupos de trabajo"
> Sergio insiste en que solo son dos horas
> qué manera de cerrarse puertas con veinticuatro años
> 11:40
> Sergio presenta un prototipo
> funciona
> la directora escribe: "qué hace esta agencia?"
> responde con seis puntos claros
> nadie dice nada
> es la primera vez que lo vemos explicado
> la secretaria general pregunta de dónde ha sacado la información
> "de nuestra web"
> pide abrir una incidencia para averiguar quién ha publicado eso
> siguiente pregunta
> "¿podéis multar a una empresa que incumpla la normativa?"
> el chatbot responde que actualmente no
> crisis
> "eso está descontextualizado"
> "pero es correcto", dice Sergio
> este chaval está haciendo un speedrun para no renovar
> constituimos un comité para alinear las respuestas
> catorce personas corrigiendo a una máquina que había dicho la verdad a la primera
> dos horas después volvemos a preguntarle qué hace la agencia
> "La Agencia promueve un marco de actuación orientado al impulso de las capacidades de los distintos actores del ecosistema"
> la directora sonríe
> "ahora sí"
> el proyecto necesita un nombre
> propongo HÉRCULES
> Hardware Ético Responsable para la Coordinación Unificada de Líneas Estratégicas Sostenibles
> no sé qué significa, pero las iniciales encajan
> Sergio dice que un chatbot no es hardware
> le explico que no podemos cambiar toda la arquitectura del proyecto a estas alturas
> la directora está encantada
> Comunicación nos pregunta que qué puede hacer HÉRCULES
> le pasamos una captura
> «¿Hola, en qué podemos ayudarte?»
> les gusta mucho
> preguntan si podemos quitar lo de ayudarte porque genera expectativas
> queda «Bienvenido a HÉRCULES»
> Perfecto
>15:40
> nos llega un e-mail de Jurídico, dicen que por ley una persona tiene que revisar todas las respuestas que emita HÉRCULES
> la directora pregunta quién
> todos miramos a Sergio
> Sergio mira detrás
> detrás hay una planta
> la planta es personal propio, está más protegida que él
> configura el sistema para que le lleguen las preguntas que la IA no sepa responder
>hacemos una prueba
> «hola»
> HÉRCULES considera que no dispone de contexto suficiente
> deriva a Sergio
> Sergio escribe «hola»
> el sistema lo muestra en pantalla
> *ovación*
> acabamos de inventar un chat con Sergio, pero pagando por tokens
> 16:00
> hora de marcharse, pero antes hay que hacer la foto para la prensa
> nos colocamos delante del cartel ANTICIPAMOS EL MAÑANA
> alguien llama a Sergio
> viene sonriendo
> le damos el móvil
> "en horizontal, que es para la web"
> subo la imagen a LinkedIn:
> "La tecnología solo tiene sentido cuando ponemos a las personas en el centro"
> debajo escribo
> "Proud of this incredible team"
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Definitvo. Si sigo con #Claude es porque ni con harneses, ni con nada, existe algún modelo que le llegue a la altura del teclado a Claude, en el área de infra.
Incapaces de solventar en loop, decisiones de junior de primer año. Invents, sin lógica y peligrosos.
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Unos mamporreros de la ultraderecha, con porras, hablando de riesgo. El riesgo es estar cerca de ellos y de su colegas.
Hemos podido ver a conocidos rostros de la izquierda radical, como Irene Montero, Ana Belén o Carlos Bardem, alentando directa o indirectamente a la multitud, hasta el punto de que nuestros compañeros han tenido que intervenir para contener la situación.
Esto no puede ocurrir en un Estado de derecho ni en una democracia, no se puede poner en peligro a policías nacionales y guardias civiles cada vez que una sentencia judicial no gusta.
Y sí, la nuestra es una profesión de riesgo extremo. #SomosProfesionDeRiesgo
#ProfesionDeRiesgoYa
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Tremenda la falta de lógica de los modelos IA en Infra. Es terrible. Y en infra no vale eso del LOOP. La infra es si o no. O lo haces o la lías.
Encima se ponen desobedientes con elos harneses.
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Lo tengo claro tras un semana de trabajo Infra
Mismos harneses
Nivel de inventos y desvíos (menor numero mejor trabajo)
- Opus 5.5 1/10
- DeepSeek V4-Flash 4/10
- GLM5.3 3/10
- GLM5.3 Flash 5/10
- Qwen* 8/10
- Mimo2.6-Pro 2/10
- Mimo2.6Flash 5/10
Peligrosos los chinos para Infra
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Modelo #GLM53 flash lo mismo, un inutil en infra.
- Necesita 20m para deteeminar la realidad de un dominio y su correo en una migración
- Realiza mas de 20 trabajos, que se reducen a 3, que ademas están en el harness
Después te cuenta una pelicula de vaqueros tipo, junior
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Mi mayor pesadilla echa realidad. El modelo #Qwen3.6 en una tarea agéntica, como subagente se ha saltado el harness de de seguridad al fallar el acceso y ser bloquedo por #Directadmin, ha optado pro eliminar el usuario admin que es el gestor de DA.
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Análisis posterior puntua muy deficitario al modelo #Qwen para infra
- 400 en spwan
- exposición de passwords en trasncripts
- invents
- intentos de hacer en lugar de notificar a su instructor
Resumido: Modelo no valido para Infra.
Error mio por permitir su delegación.
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