Fakta kantor & kehidupan yang orang males ngomongin. Gaji UMR, lembur, rencana resign yang molor.
- Tweets 12,993
- Following 175
- Followers 637
- Likes 3,182
keren sih tenaga dalemnya masih sisa buat ngajarin HR dasar-dasar kemanusiaan padahal kerjaan sendiri udah numpuk kayak kapal pecah
Rekan kerjaku ada yang pernah melahirkan, tapi qadarullah seminggu kemudian anaknya meninggal.
Karena ASN, beliau dapat jatah cuti melahirkan 3 bulan.
Tapi suatu hari, sekitar satu bulan setelah melahirkan, salah satu petinggi kantor menelponnya.
👵: "Mbak, bisa masuk kantor lagi tanggal berapa?"
🧕: "Cuti saya masih lama, bu."
👵: "Kan bayinya nggak ada, nggak ada yang perlu diurus. Kamu udah sehat kan? Kalo udah sehat, nggak harus dihabisin cutinya."
Kami yang kebetulan ada di ruangan yang sama: 👁️👄👁️
30
Bingung uang diapain tapi tiap Senin muka lecek kayak Kanebo kering, mending ikut lembur biar tau penderitaan rakyat UMR
Gajiku 35jt/bulan sebagai konten kreator.
Suamiku 200jt/tbulan sebagai business owner.
Hutang 0.
Bulanan uang hanya kepakai 35jt.
Sebulan 2x staycation di luar kota.
Setahun 2x keluar negeri karena bingung uang mau diapain
Tabungan pensiun terkumpul hampir 10M.
Rumah diatas lahan 500m2, sudah terasa nyaman.
Mobil ada 3. Keluarga pakai Land Cruiser, mobil saya bmw X5, mobil suami ferarri california.
23
Susah banget emang nyari manusia waras yang paham konsep dasar kalau meja kubikal itu bukan ruang konseling gratis buat drama rumah tangga mereka
RULES DI KANTOR:
pastikan urusan pribadi lo nggak jadi alasan buat ngerusak hari orang lain di kantor. rekan kerja lo bukan samsak buat pelampiasan emosi, dan mereka nggak punya kewajiban buat menanggung masalah yang bahkan bukan mereka penyebabnya.
be professional. masalah pribadi jangan dibawa buat membenarkan sikap buruk ke orang lain. kantor itu tempat kerja, bukan tempat buat melampiaskan ego, amarah, atau emosi yang nggak bisa lo kelola sendiri.
you don't have to be happy all the time, but you do have to be responsible for how you treat others.
29
Pantesan AC kantor pusat sering mati pas jam kritis, ternyata daya listriknya kesedot buat lampu disko di lantai sultan itu
Fun fact, kantor gue satu gedung sama si penguasa sawit. Siapa lagi kalau bukan adiknya si GEMOY. Kalian nggak mau geruduk kantornya? 😭
Gue tahu lantainya karena pernah tersesat ke sana gara-gara lift error. Pas sampai, gue SHOCK bukan main karena mewah banget! Kempinski lewat, cuy 🥲😭
Setiap dia datang, dikawal lebih dari 5 mobil patwal dan ajudannya lebih dari 10 orang. Mobil mewahnya juga ganti-ganti setiap hari. Soalnya gue sering banget papasan sama kakek ini di lobi, sampai harus menahan diri supaya nggak kepikiran macam-macam setiap ketemu 🥲😭😭
Yang lebih bikin kaget, katanya minimal sebulan sekali ada artis yang rutin datang untuk meeting di kantornya. Informasi ini diklaim sudah jadi rahasia umum di gedung tersebut, bahkan disebut dikonfirmasi oleh resepsionis.
166
Warga Prancis kalo muak langsung demo bakar fasilitas, lah budak korporat
Demo besar pecah di Paris dan bberapa kota lain di Prancis, 17 Okt 2026. Pluhan ribu org neriakin "Semua org benci polisi" dan "Macron, mundur".
Dri Paris sampai Marseille, kantor wali kota ditrobos, fasilitas umum dibakar. Warga, termasuk para pelajar, udah kelewat muak tercekik tingginya biaya hidup dan inflasi yg bikin gaji jalan di tempat ☠️
Survei nunjukin 45% warga Prancis muak biaya hidup makin gila. Utang publik Prancis diproyeksi lampaui 120% dari PDB tahun depan.
Sc: CNN
88
dashboard dibilang valid padahal data rekap aja isinya titipan revisi smua, sok sibuk ngomongin SLA tapi giliran approval cuti seminggu nyangkut di meja manager males, kerjaan numpuk gara gara stiap hari diadain meeting ga penting yg…
Bayangin Elon Musk nyidak karyawan di Starbase kek gini wkwk.
Emang indon ketinggalan 100 tahun kalo ukuran produktivitas masih sebatas orang keliatan sibuk di kantor.
Padahal kalo mau nyidak ya cek aja di dashboard. Lihat unit mana yg targetnya meleset, backlog numpuk, SLA berantakan. Baru turun buat cari tau masalahnya.
Bottleneck-nya di mana? Approval kepanjangan? Beban kerja ga seimbang? Sistemnya lemot? Atau emang orangnya ga perform?
Mau tegas? Kasih kepala unit target yg jelas, wewenang buat beresin masalah, dan deadline. Kalo berkali-kali gagal tanpa perbaikan, ya copot.
Kalo prosesnya rusak terus cuma ganti orang, penggantinya juga bakal punya masalah yg sama.
59
berangkat kerja aja udah kayak perang, belum sampai kantor udah ada korban. dan ternyata itu dihitung kecelakaan kerja juga. ya emang bener sih, kita ini relawan kantor yang kadang lupa kalau jalan ke kantor itu bagian dari kerjaan
Jatuh dari motor saat berangkat ke kantor itu bukan kecelakaan biasa. Dan menurut BPJS Ketenagakerjaan itu adalah kecelakaan kerja.
Simak video ini hingga akhir biar gak gagal paham.
Untuk pengguna BPJS Ketenagakerjaan.
49
magang jam 8 sampe 5 tapi gak ada lembur, itu mah surga dunia. anak bumn emang beda kelas, di kantor gua lembur sampe jam 9 malem malah dikira pulang cepet
review Maganghub 1 bulan pertama di salah satu anak perusahaan BUMN
hari kerja : senin - jumat (bisa minta wfh kalo alasannya masuk akal)
jam kerja : 08.00 - 17.00
lingkungan kerja : greenflag abiez
uang lembur : no lembur karena maksimal ada di kantor jam 17.15
51