Twitter Oficial del Area de CSNetlab (Complex Systems and Networks laboratory) del @iiep_oficial
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📢 ¡Últimos días para enviar trabajos al Workshop Interdisciplinario en “Econometría y Redes Complejas”!
📅 22 y 23 de octubre | 📍 @UBAeconomicas
¡Los esperamos para compartir trabajos e intercambiar ideas!
👇 Más info
ALT https://economicas.uba.ar/iiep/workshop-interdisciplinario-en-econometria-y-redes-complejas/
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¡Comenzó la cuenta regresiva! Queda solo 1 mes para enviar artículos a la V Conferencia Internacional Transiciones Laborales y Dinámica de Ingresos en América Latina. ¡Esperamos sus trabajos!
@iiep_oficial @FCEinvestiga
🔔Un mes para el cierre de la convocatoria🔔
Consultá la información en economicas.uba.ar/iiep/convo…
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¿Sabés qué hacemos en #Econ520 Ciencia de Datos para Economía y Negocios? Vení y enteráte!!
Presentación de Proyectos Finales de Alumnos
🗓️Viernes 26-jun
🕚11-13hs
📍Aula 212 (2p Córdoba)
@iiep_oficial
@UBAeconomicas
@FCEinvestiga
@ceceuba
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🔔NUEVA PUBLICACIÓN🔔
📘Panorama del empleo informal y la pobreza laboral - @edil_iiep - Marzo 2026
✍️Coordinadores ➡️@roxana_maurizio y #LuisBeccaria
✍️Colaboradoras ➡️@solcatania y @anidilalla
🔗economicas.uba.ar/iiep/panor…
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En este documento, junto a Luis Beccaria, analizamos en detalle cada artículo de la nueva ley laboral en comparación con la normativa previa y evaluamos sus implicancias para los trabajadores y empleadores @iiep_oficial @UBAInvestiga @UBAeconomicas
🔔NUEVA PUBLICACIÓN |
Serie Documentos @iiep_oficial #114: "Ley de Modernización Laboral. ¿Qué cambia y qué implica para los trabajadores?"
👥 Luis Beccaria y @roxana_maurizio (@edil_iiep)
🔗ojs.economicas.uba.ar/DT-IIE…
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En el contexto de la reforma laboral esta nueva edición de este informe analiza en profundidad la evolución del empleo formal y los salarios. @iiep_oficial @UBAonline @UBAeconomicas
Panorama del empleo asalariado formal y de las remuneraciones de @iiep_oficial
🔗economicas.uba.ar/iiep/panor…
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Vas a aprender sobre Python, inferencia causal y machine learning aplicado.
Anotate en el link de nuestra bio.
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🧠 La IA Redefine las Habilidades
@agustinjcoll lo confirma: Estamos en una nueva revolución industrial que cambia la adquisición de habilidades en los trabajos.
¿Cómo adaptarte al futuro? Mirá el video con la clave del CEO de Aumenta AI. 👇
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🧠 La IA Redefine las Habilidades
@agustinjcoll
lo confirma: Estamos en una nueva revolución industrial que cambia la adquisición de habilidades en los trabajos.
¿Cómo adaptarte al futuro? Mirá el video con la clave del CEO de Aumenta AI. 👇
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¡Algo de lo que pasó el Día 2 del Congreso sobre #InteligenciaArtificial! 👏
Discutimos estrategias clave para anticipar la demanda de calificaciones y el futuro de la formación profesional. 💡
➡️ ¡Quedate atento/a para seguir aprendiendo!
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¡Algo de lo que pasó el Día 2 del Congreso sobre #InteligenciaArtificial! 👏
Discutimos estrategias clave para anticipar la demanda de calificaciones y el futuro de la formación profesional. 💡
➡️ ¡Quedate atento/a para seguir aprendiendo!
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La IA, tanto a nivel empresas como personas, va a tender a agudizar desigualdades si no tenemos una estrategia. [...] El desafío principal es macro: como generar más empleo, y empleo formal. Y desde ahí pensar como incorporar IA.— @diegocoatz
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Más que destrucción de empleos, hay una transformación que requiere repensar la demanda de habilidades y calificaciones. Hay una demanda por habilidades digitales distintas a las requeridas hace muy poco tiempo atrás, pero también habilidades complementarias.— @FabioBertranou
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Hay que hacer algo con la IA. Sí, es un medio, pero no es un fin en sí mismo [...] La adopción tiene que ver con los líderes. Si el líder es curioso, vamos a poder adoptar mucho más.— Hernán Sandro
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Hay empresas que generan y empresas que adoptan. Aquellas que generan servicios de IT, hoy se están reconvirtiendo, hoy todos los agentes tienen que tener solidos conocimientos de IA. [...] La clave es la adopción social. — @lmoraalfonsin
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‼️Panel de cierre‼️Conversaremos con grandes especialistas sobre innovación, competitividad, políticas públicas e instituciones laborales. Imperdible!!
@ILO_EMP_Policy @OITAmericas @iiep_oficial @Netlab_IIEP
🗓️5/12-11.00🕚
⏹️Conversatorio: competitividad, tecnología e instituciones laborales
📣@diegocoatz @UIAok @UBAeconomicas
📣#LorenaDrewes @CFI_Argentina
📣@lmoraalfonsin @Argencon
📣#HernánSandro @ubasociales
📣@FabioBertranou @OITAmericas
Modera: @anlopez1962 @Desip_IIEP
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Cada trabajo es una serie de tareas. Alguna de ellas puede ser automatizada sin problema. La lucha es seguir cobrando por las 10 tareas aunque la máquina haga 4 [...] El aumento de la productividad de los últimos años no se derramó equitativamente.— @capitanintriga
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Solo una de cada tres compañías tiene una política de datos concretos. Solo uno de cada 4 industriales manufacturetos usan sensores para recabar datos [...] muchas empresas demandantes desconocen la tecnología, hay mucha dispersión de precio y de calidad — Laura Segura
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Mi recomendación para la elección de la carrera es : fundamentos. El avance de la tecnología requiere fundamentos, filosofía, matemáticas, economía. [...] Las nuevas carreras de han masificado. Hay más alumnos en ingeniería, datos, pero requieren habilidades blandas.— @dfslezak
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