Builders OFF the Record 🎙️ retweeted
Federico Toledo va a estar en vivo en @buildersofftr para conversar sobre IA, calidad y la #QualitySenseConf 2026. 🔴 En vivo | Jueves 24.09 | 21:00 h (UY) Súmate al stream: 👉 piped.video/watch?v=0ouSbgQM… ¡Nos vemos ahí! #SoftwareQuality #Abstracta #AI #SoftwareEngineering
1
5
114
Builders OFF the Record 🎙️ retweeted
Armar el startup day fue un caos, del caos salen estas cosas hermosas. Gracias @AleRepetto5 y @ainponce por la entrevista y por ayudarnos a mostrar lo que fue el Startup Day en @buildersofftr
🔴 "lo más difícil para mí fue todo" Robert (@bd_rober) dirige @xplora_ucema y organizó el Startup Day: distribución, conseguir las startups, el lugar. Un caos lindo. Con él cerramos la serie: 24 entrevistas, las mismas preguntas. Gracias por el evento.
4
3
26
2,121
🔴 "lo más difícil para mí fue todo" Robert (@bd_rober) dirige @xplora_ucema y organizó el Startup Day: distribución, conseguir las startups, el lugar. Un caos lindo. Con él cerramos la serie: 24 entrevistas, las mismas preguntas. Gracias por el evento.
4
11
3,722
🔴 "que no sean vibe coders, porque no tiene sentido" Los chicos (@icesarani_ +1) de @crunchloopio, software factory de Uruguay, están construyendo DAP: desarrollo autónomo con agentes de IA. Su consejo: usen la IA sin miedo, pero con criterio, y aprendan bien las bases.
6
14
728
🔴 "abuela: es una página que vos entrás y conseguís trabajo en una startup. Corta" Cielo (@CieloDahy) tiene 26 años y creó startupsargentina.com: describís en lenguaje natural qué trabajo buscás y te da los matches. Lo único que haría distinto: lanzar antes.
1
7
47
17,026
🔴 "es mucho más seguro y más práctico comprar un adaptador. Resender es ese adaptador" Lorna (@lornasuriano) cofundó @ResenderDev: conectás tu agente de IA con WhatsApp, Instagram y Facebook con un webhook. Lo que haría distinto: arrancar por WhatsApp.
2
5
17
1,135
🔴 "hace 10 años que pensamos que la vamos a pegar" Gonzalo Magdalena (@GonzaMD) fundó @Zettios_: si debés plata, lo resolvés a las 2 de la mañana un domingo, sin que nadie te atosigue. Su consejo: seguir. Capaz que intentarlo una vez más es la que iba a salir.
4
9
894
Builders OFF the Record 🎙️ retweeted
No se ve pero las cartas que le salieron a los @buildersofftr eran muy buenaaas 🌞
🔴 "ayudamos a las marcas a que cada vez sean más conocidas. Y frenaría ahí" Así le explica Niko Seguro (@SeguroNiko) @FardoAI a su abuela. La versión completa: que la conozca la IA. Su consejo: pensar qué se puede hacer que no haya existido.
1
1
181
Los clientes grandes ya se quemaron con consultores que cobraron un montón y no entregaron. Su go to market fue hacérselo gratis: los primeros cinco proyectos los bancó con plata de su otra empresa. Si funcionaba, cobraba o pedía que lo recomienden.
1
9
523
🔴 "ayudamos a las marcas a que cada vez sean más conocidas. Y frenaría ahí" Así le explica Niko Seguro (@SeguroNiko) @FardoAI a su abuela. La versión completa: que la conozca la IA. Su consejo: pensar qué se puede hacer que no haya existido.
5
7
1,202
🔴 "haría mínimo 5 videos por día, y no parar de hablar del proyecto" Toto (@totoartuso) es creador de contenido y cofundó @Go_Marz_: con un clic hacés 50 colaboraciones con influencers. Lo que haría distinto: promocionar todavía más. Y si ya tenés algo, ya vas tarde.
4
12
1,697
🔴 "nuestras ideas eran mejores" Tincho Rabaglia (@tincho_for_ever) es ingeniero en sistemas y hace más de 10 años dirige @genoshans, una agencia de creatividad y tecnología. Lo que haría distinto: ir directo a las marcas en vez de trabajar para otras agencias.
1
6
14
1,025
🔴 "abuela: hago una aplicación que lee todo tu banco, que lee todo tu correo" Nico (@nicoharone) hace @gasti_pro: conectás el mail y aprende de lo que gastás para ayudarte a ahorrar. Llegó a Argentina hace 13 años sin nada. Su consejo: que se animen, que nunca esperen.
3
3
652
🔴 "pensar en cómo vamos a hacer algo no es hacerlo" Jules (@julesnewland) es diseñadora y cofundó @extra__app, el marketplace de usados que arranca por la ropa. Su consejo: foco y ejecución. Lo que haría distinto: gastar antes en publicidad.
3
9
1,353
🔴 "¿qué preferís: pagar 15 dólares y esperar 3 días, o 5 minutos y pagar 1 dólar?" Así le explica Cris (@smoke__data) a su abuela lo que hace @nomenclator_: clasificación arancelaria con IA para comercio exterior. Nació en una hackathon. Lo grabamos en el Startup Day.
1
6
9
1,380
🔴 "fui puerta a puerta a los locales, para contar un poco el concepto" Valu Bronzieri llevó @Pasitoapp a Uruguay: salís a caminar, sumás puntos y los cambiás por descuentos en comercios. Vender algo que no existía costó al principio. Después se sumaron en masa.
3
3
546
🔴 "primero, vender es lo más importante. Segundo, vender es lo más importante. Y tercero, vender es lo más importante" Tito (@titobarri0nuevo), de @Coworkeando_, comunidad sin fines de lucro para builders. Le pedimos un consejo. Si no encontrás la demanda, es un hobby.
3
5
21
3,412
En 2009 trabajaba en un call center y pasaba seis horas por día copiando y pegando. Armó un macro, lo dejó corriendo una noche y a la mañana había 3.500 registros hechos. El captcha de AFIP lo resolvía un servicio que mandaba la imagen a India y la devolvía en 15 segundos.
1
6
403
Builders OFF the Record 🎙️ retweeted
Ayer vi el streaming de @buildersofftr (espectacular) y me quedé con banda de cosas para decir que a lo mejor pueden ayudar a alguien que esté buscando laburo 1) coincido con @Fenomena, que te descarten por tener el circulito verde me parece una huevada 2) si se pueden permitir elegir donde trabajan, mi recomendación sería que corran en dirección contraria a una empresa que los descarta por poner el Open To Work, es más, me parecería un buen filtro para que no se me acerquen ese tipo de empresas que me juzgan por buscar laburo 3) todos necesitamos laburar, si buscás solo gente sin el Open To Work, tenés lo que yo llamo Síndrome China Suarez: no querés al mejor candidato, querés al candidato que tiene el otro 4) estuve en procesos de reclutamiento (no soy de HR) y creanme que la gente manda cada cosa. Solo hay que ser un poco más vivos que el promedio: investigar la empresa, ajustar algunas palabras claves del CV, aprender a modular y relacionarse respetuosamente con el otro y seguir las consignas básicas de la postulación Lo cuento porque yo conseguí 4 trabajos en los últimos 5 años con pagos en USD y todos fueron por LinkedIn pasando por el proceso normal de reclutamiento sin referidos ni "my dad knows a guy": postularse, tests y/o entrevistas, offer letter y atroden
3
5
23
1,815