标题：AMA：如何才能获得 YZi Labs 投资？ Biteye @BiteyeCN 9 月 11 日举办线上 AMA，EASY Residency S4 多位创始人共同复盘在不丹参加 YZi Labs 训练营五周的经历，并分享申请 YZi Labs 的经验与建议。FinTax、Facto、De¹ 等项目创始人表示，申请时最重要的是做减法，用最简单的方式讲清楚项目解决什么问题、为什么由你来做，而不是堆砌产品、技术和市场信息。YZi Labs 投资负责人 Jeffrey Hu @jeffrey_hu 则表示，对于早期项目，他们会重点关注创始人的思考能力、执行力，以及项目是否已经展现出产品进展、市场拓展、获客和收入增长的潜力。 来源：Biteye

《不丹归来：当创业者离开速度，重新理解为什么 Build》（作者 Biteye）文章围绕 EASY Residency S4 Founder 在不丹五周的生活与共建经历展开，介绍了不丹相对安静、封闭的环境如何帮助参与者减少外部干扰、深入交流并重新审视项目方向。嘉宾分享了网络等基础设施限制、YZi Labs 在客户连接、生态资源和战略判断上的支持，以及申请、Demo Day 准备中的经验。离开不丹时，各团队在产品定位、客户合作、生态思维和业务推进上均有不同程度的进展，也更清楚哪些判断应当坚持、哪些地方需要调整。阅读全文： wublock123.com/articles/bhut…

谢谢 Ella ❤️ @ellazhang516 很喜欢“最重要的是追随你的梦想和信念”这句话。 S4 对我们来说，不只是一次 Residency，更是一段让我们重新确认为什么出发、又为什么要坚持走下去的旅程。感谢你和 YZi Labs 一路以来对 FinTax 的信任和支持。 毕业不是结束，继续 build，继续把相信的事情做成。🚀

强烈推荐正在创业的朋友关注 S5。 YZi Labs 真正难得的地方，是愿意长期站在 founder 身边，帮助你打开更多可能性。CZ @cz_binance 对创业者的分享和启发、Ella @ellazhang516 对项目细致而持续的支持，都让我们受益很多。 如果你有一件真正想做成的事，去申请 S5，去泰国和一群同样有信念的人一起 build。期待下一批优秀的 founders！🚀

這趟不丹，回來後已經開始想明年什麼時候再去了 🇧🇹⛰️ 很感謝幣安與 @yzilabs 團隊和@LiuIcey6 的邀請。如果沒有這次活動，我可能還不會特別安排去不丹，也就錯過了這些風景、飯店，以及這趟學到的東西 🙏 ⚡️ 其中讓我很有興趣的，是不丹從比特幣挖礦，進一步往 AI 算力與資料中心布局。 對我來說，這也是重新認識不丹的過程。一個以自然環境和文化聞名的國家，同時也在思考，怎麼把能源資源轉化成新的產業機會。 當然，挖礦和 AI 資料中心的要求不同。有電力只是起點，網路、設備、維運和客戶需求，都會影響最後能不能做起來。也正因為如此，我想明年再去看看實際進展 🔍 這次住了 Six Senses Thimphu（廷布六善）、Amankora Thimphu（廷布安縵），還有 Six Senses Paro（帕羅六善）。每天換飯店也是蠻特別的體驗 📸🌿 🧠 這次也參與了 YZi Labs 的 EASY Residency S4 Demo Day。 這季共投資 24 家早期公司，每家 50 萬美元。看完這些團隊，可以發現不少創業方向，都圍繞著同一件事：怎麼讓鏈上的資金與工具，接進日常的商業活動。 挑幾個例子，分享給大家： 💸 支付與跨境服務 Surgepay @surgepayxyz 讓海外印度人透過 WhatsApp 支付印度家裡的帳單，背後使用穩定幣結算。 Kravata @KravataWeb3 專注拉丁美洲，協助企業接入穩定幣出入金、託管與支付服務。 這類產品能不能留住用戶，我覺得最後還是看費用、到帳速度，以及當地使用起來方不方便。底層用了什麼技術，對一般用戶未必那麼重要。 🏦 資金周轉與交易 Nara @nara_usd 為跨境支付業者提供短期流動性與融資。 Liquorice @LiquoriceHQ 讓做市商在需要成交時借入資金，減少預先分散放置資金的需求。 資金效率有改善空間，但借貸終究要看風控。規模成長時，能不能同時管理好信用與流動性風險，才是值得持續觀察的地方。 🤖 AI Agent xAPI @xapi_to 提供讓 Agent 尋找、付費與使用 API 的市場。 Roostoo @roostooAI 訓練交易 Agent，並透過競賽評估表現。 我很關注 AI 從提供資訊，走向實際執行任務的過程。不過，能完成一次示範，和能長期穩定地替人處理資金，是兩個不同的門檻。成本、權限控制，以及出錯時怎麼處理，都很重要。 🔐 隱私與財務作業 FinTax @FinTax_Official 提供數位資產的會計、稅務與合規工具。 Primus @primus_labs 建立機構鏈上活動所需的隱私基礎設施。 企業要使用鏈上金融，也需要保護商業資訊、處理帳務，並接上原有的工作流程。這些環節比較少成為市場話題，卻會影響產品能不能真正被採用。 以上是這次看到的一些方向，不代表每家公司都已經驗證了商業模式。Demo Day 可以幫助我們了解團隊想解決什麼問題，後續還是要看產品、客戶和收入。 🌏 對我而言，這趟最有收穫的，是把平常分開研究的能源、比特幣、AI 與金融應用，放到同一個地方重新思考。 明年應該還會再去，也想邀請幾家我投資的 AI 公司一起看看，了解當地的條件和可能的合作機會。 再次謝謝幣安與 YZi Labs 團隊，也期待下一次的活動。不丹，下次見 🇧🇹🤝

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非凡的旅程期待非凡的你，有需要了解和咨询的可以找我！ @yzilabs @cz_binance

We hope FinTax will have the opportunity to explore and experiment in this direction, as we discussed before, and see whether it can become a representative case. Of course, our priority for now is to keep executing well on the core business, while continuing to explore different paths toward capitalization. @cz_binance @jeffrey_hu @YFYkuner

Innovation is not only in the Valley. Technology is supposed to be borderless. What keeps us up at @yzilabs is building a borderless incubator for frontier technologies that will enhance humanity. @EASYResidency is designed for global founders who dare to dream and stay down to earth to build, especially those who don’t have Silicon Valley founder privileges or access to capital. Flying back to Singapore on @Drukair from the foot of the Himalayas en route from India, looking to empower more founders for the next chapter.

时间不久，已经开始回忆杀。

🇧🇹不丹归来：EASY Residensy S4 的坦白局 - 重聚首，聊聊Demo Day背后的故事 一群 Founder 在不丹待了五周，发生了什么？第一次落地时在想什么？印象最深的moment是哪个？有哪些「扎心」的体验？最大的挑战是什么？ 从申请 @EASYResidency ，到不丹🇧🇹Build，再到 Rehearsal 和 Demo Day - 这次，我们邀请几位不丹归来的Founder，趁着记忆还新鲜，一起聊聊这五周的趣事。 🎙 主持人： @web3sistera @biteyecn 主理人 🗣 嘉宾： @calixbit，@FinTax_Official 创始人&CEO @derekneutral，@TradeNeutral 联合创始人 @realdora_eth，@facto_to 联合创始人 @deelenaxx，@de1_ai 联合创始人 @jeffrey_hu，Investment Director @yzilabs @dreambig_peter，@facto_to 联合创始人 📌主题： 🇧🇹不丹回忆杀 📝 EASY申请小tips 🎤 Demo Day背后的故事 🔭 一句话回望+展望 📅 9月2日 8:00 PM (UTC+8) 扫描图中二维码预约/加入 把Founder 们的《不丹小作文》一次性呈现给大家，期待与你不见不散❤️。 #YZiLabs #EASYResidency #Bhutan

EASY Residency was never easy. The building, the pivots, the long days — none of it was. But believing in how far these founders can go? “That was EASY.” 😁 Congrats, Season 4 graduates 🎓

great opportunities 👇

Hot take: @yzilabs > @ycombinator For fintech and consumer finance in global markets As an SF-based founder for 10 years and an outsider to web3/crypto—I was blown away by the talent density and ambition at @EASYResidency What @ellazhang516 & @heyibinance built is exceptional

返程，keep build

CZ的管理方式：“我接触的东西很多，一会这个一会那个，有些事情我说过之后就忘了。我一般不会去跟踪他。如果这个人不主动来告诉我更新，我就会忘记。但我可能两个月之后想起来，再去问他，他说‘我们做了一个礼拜之后就没有进展了’——那我会把这人开掉。” “我从来不去follow up，我是需要他们push给我。” 优秀的员工不需要培养，要做的是筛选。