ALT Tagesschau: Eigentlich sind Vorstellungsgespräche für Neele Riemann absolute Routine. Die Personalberaterin aus Hamburg organisiert neue Mitarbeiter für verschiedene Hamburger Firmen. Aber seit einiger Zeit ist für Riemann bei den Gesprächen immer etwas Nervosität mit dabei. Denn sie erlebt zunehmend, dass Kandidatinnen und Kandidaten mitten im Bewerbungsprozess plötzlich den Kontakt abbrechen - ohne Angabe von Gründen.Das löse viele Fragen aus, so Riemann. "Habe ich etwas falsch gemacht? Liegt es an mir?" Und es bleibe auch ein Gefühl der Entwertung der Arbeit, die sie investiert habe. "Und auch ein Stück weit eine Entwertung der eigenen Person, weil es ja auch etwas respektloses hat, den Kontakt einfach abzubrechen." Mehrmals pro Woche erlebe sie einen solchen Kontaktabbruch, sagt Riemann.