O piso da hora vai se basear no salário mínimo: R$ 7,37 por hora.
Você trabalha 44 horas semanais e recebe R$ 1.621. Se decidir trabalhar mais 5 horas por dia, somando 30 horas extras por semana, serão cerca de 120 horas a mais no mês por R$ 884.
Ou seja: seu patrão consegue praticamente mais um funcionário pagando metade de um salário mínimo.
E, pelo jeito, tudo via PJ.
Chega de CLT.