Allowing thousands of people and companies to work their way. Shaping a beautiful future of work in 🇫🇷 and 🇬🇧. #wherepassionsthrive

Paris
Brigad lève 33M€ pour répondre à la crise des vocations dans les secteurs en tension 💥 Notre ambition : continuer de développer le meilleur produit de notre catégorie et créer plus de 30 000 emplois d’ici 2027. #brigad #fundraising
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🎉Rejoignez-nous pour LA #soirée de la #FoodTech !🥂Ce sera le moment de débriefer sur le salon @foodhoteltech entre #professionnels de l'#hôtellerie et de la #restauration. Réservez votre place !➡️ eventbrite.fr/e/billets-la-s… @joinbrigad @inpulseai @libeo_io @sundayapp_ @Skelloapp
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💫 Chez Brigad, nous sommes convaincus que c’est l’occasion de reposer des bases saines pour un travail qui soit générateur de bien-être et d’épanouissement.
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🙅 Déconstruire les clichés (qui ont encore la vie dure !) sur le statut indépendant. 🚀 Fixer un cap réaliste et ambitieux pour 2024 ✊ Rester humbles. Nous pouvons toujours faire mieux. Nous sommes aussi transparents sur les défis qui restent à relever.
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Découvrez tout ça dans notre rapport de mission où on vous explique (sans blabla !) comment Brigad aide à revaloriser le travail. 🔗 Le lien pour télécharger le rapport: brig.ad/8c285b #mission #rapportdemission #médicosocial #CHR #tech #RH #freelance #futurdutravail
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Comment bien choisir son fournisseur alimentaire en restauration collective ? 🤔 @Sysco, grossiste alimentaire en restauration collective vous présente les étapes pour bien choisir son fournisseur alimentaire. Lien de l’article ci-dessous ⬇️ brigad.co/blog/comment-chois…
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55% of business leaders revealed they were experiencing staff shortages (minus 9 percentage points on the previous quarter) and 8% of job roles were still vacant and open for applications. @joinbrigad buff.ly/3tSUuam
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🔔New mention for Brigad in the press 🗞️ Thanks @morningad for including us in your feature on staffing, training, retention & recruitment.  Read the full feature here 👇
Staff pay has increased by an average of 10% versus the previous year. This had helped to reduce some of vacancies – but at a cost. @joinbrigad buff.ly/3tSUuam
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Brigad retweeted
[ Marty, le podcast qui future 🎙️ ] Pour ce troisième épisode, @Antoineper1, journaliste Maddyness, prend la route du futur avec un passionné du monde du travail, @flomalbranche, CEO et cofondateur @joinbrigad. - en Partenariat avec @EdenredFrance podcasters.spotify.com/pod/s…
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[🎙️ PODCAST] Will #freelancing be the future of work in the UK #hospitality industry? Our UK MD, Nicolas Ferrary, recently sat down with Tech on Toast to discuss this topic, as well as to share more about Brigad’s mission and model. piped.video/watch?v=cTXxN9Um…
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Thanks to Tech on Toast podcast for having us! 🎧 To listen to the full episode and dive deeper into the conversation, click here: piped.video/watch?v=cTXxN9Um…
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"Toute la gestion administrative est facilitée sur l'application. Ça nous aide beaucoup pour renforcer nos équipes en cas d'absences"🗣️ Découvrez le témoignage de Ludiwine, coordinatrice Emploi chez Serenest, restauration d'entreprise haut de gamme.
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🧑‍⚕️ La crise sanitaire l’a mis en évidence : #infirmiers et infirmières jouent un rôle fondamental dans notre société. Pourtant la pénurie de ces soignants fait rage et pose de sérieux problèmes dans le secteur des soins de #santé, notamment dans les hôpitaux. 🏥
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➡️ Pour répondre aux nouveaux défis de la santé et permettre aux établissements de recruter davantage de soignants, le gouvernement repense en profondeur la profession et la formation #infirmière.
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🔍 Brigad décrypte pour vous les 3 volets de cette nouvelle réforme ! Lisez l’article ici 👉 brigad.co/articles/reforme-i… 🔗 #article #pénuriedesoignants #sanitaire #médicosocial #soignants #brigad
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