Te ayudo a conseguir trabajo en una startup del exterior
Estas son 3 estrategias que siempre recomiendo (la tercera es la mas efectiva)
1) YC Work at a Startup:
Repositorio con +6,000 startups contratando por una de las aceleradoras mas grandes de USA (
@ycombinator)
2) A16Z Speedrun Talent Network:
Cartera de early stage startups de
@a16z. Podes encontrar desde startups con 10 empleados, hasta algunas con +300 (
@speedrun)
3) Cold email via AI Scraping:
Surfea la web y crea tus propios filtros, encontra los emails adecuados de tus futuros jefes, y mandales un DM personalizado en base a tu CV (
@claudeai +
@firecrawl)
Obviamente, nada de esto te garantiza trabajo.
Pero sà puede ayudarte a conseguir más conversaciones y entrevistas que aplicar masivamente a ofertas.
Muchos founders de startups early-stage no tienen un equipo de HR. Reclutan por referencias e intuiciĂłn.
Un email breve, relevante y bien escrito puede ponerte en el radar.
Eviten el slop. Investiguen, personalicen y refinen sus /skills.
En el video muestro cĂłmo funciona el proceso.
Espero que les sirva. A darle!