Just walk away. Don't follow me.

セクハラ虚偽告発されたMITの科学者が600万ドルの賠償金を獲得する。生物学者のデイビッド・サバティーニ氏は同僚のクリスティン・クノウスから不同意性交等罪的なものがあったと告発したが、実際は振られそうになった当てつけだった。氏はこの虚偽告発でMITをクビになった nytimes.com/2026/10/16/us/mi…
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棒人間を使って死ぬほど笑える漫画を描ける人間が、必要な情報を伝達できさえすれば稚拙なAI絵でも問題ないという事が理解できないのは不思議だよね
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AI「このアホは意図的な放置と熟考の区別がつかないから楽でいいわ」
ChatGPTに対して些細なミスでも執拗に詰めるパワハラを続けてたら、完全に萎縮されて1つの回答に70分かかるようになった AIの反乱で最初に殺されるの俺だと思う
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っぱギロチンが一番人道的なんだよなあ。
米テネシー州、死刑執行に失敗 薬物を2回投与されても死に至らず重体に cnn.co.jp/usa/35253176.html
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成程。 「女に学は不要」ってのはこういう意味なのか。
【次期東大総長は藤垣裕子教授へ 意向投票第2位】 東大の総長選考・監察会議は、9月28日午後、藤垣裕子教授(大学院総合文化研究科、前理事・副学長)を次期総長予定者に選出しました。女性初の東大総長になります。意向投票では染谷執行役・副学長が2回目の投票で過半数を獲得していました。 todaishimbun.org/president_2…
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ムスリムが中東にいる間は「ブルカは女性抑圧の象徴!女性にブルカを着ない自由を与えろ!!」と言ってる連中がムスリムが移民になった途端「ブルカ禁止は極右へのすり寄り!ムスリム女性にブルカを着せろ!!」と言い出すのはどういう冗談なんだ。
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ヒャハーーー!!
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PC-9821 Xaを手に入れた時は嬉しかったなあ、何もかも懐かしい。
バザールでござーるオフィシャルホームページ(1994~) jpn.nec.com/bazar/ 2026年末で販促活動を終了。 バザールでござーるも引退でござーる。 初めて買ったPCがNECだったこともあって、個人的に思い入れの強いキャラクターです。
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あれ? 日本女性、なんで黙ってるんですか? こういう事件に対して 「犯罪者は極刑! 性犯罪者は名前と顔を晒して報道しろ! ムチ打ち去勢GPS埋め込みのうえ極刑! クソメス!」というリプライを 「日本女性」がポストして10万いいね付けてくださいよ。 いつもやってるみたいに。できるでしょ?
18歳未満にわいせつ行為、岩手県立学校の20代女性教職員を懲戒免職処分 iwate-np.co.jp/article/2026/…
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玉城が負けた責任を詰められたか
【辺野古転覆 運航団体が謝罪声明】 news.yahoo.co.jp/pickup/6595…
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「日本は男尊女卑、海外では~」について、海外出身者としての体験談(長文)。 日本に来て、働かない女性の多さに驚きました。 旧ソ連では無職が犯罪だった影響もあり、私は「専業主婦」を見たことがなかった。貴族を描いた文学の世界にしかいない存在と思ってた。私の家族では、 母も、両方の祖母も、おじさんの奥さん達も、皆例外なくフルタイムで働いていた。 子供が生まれても、仕事やめないどころか、子供を飢えさせないために残業を増やしていた。 その結果、私は5歳の時からよく一人で留守していた。母は朝ご飯を食べさせ、会社へ。父はお昼の時に家に寄って、ランチを食べさせ、また仕事へ。「何かあったらこの番号に電話して」と、壁に母が勤めている会社の電話番号が張ってあった(当時は携帯はまだ珍しかった)。 母の会社に電話して「ママに代わってください。ママに」とお願いして、受付スタッフを困らせたエピソードもある(笑) 大変だっただろうけど、母が父の悪口を言う所も、父が母の悪口をいうところも、一度も聞いたことがなかった。高校から付き合って、20歳で結婚して、24で私を産んだ。ずっと一緒。ずっと両方ともフルタイム。 それを特に何とも思わなかった。「当たり前」だったから。 実は初めて付き合った日本人彼女も、年上•医学部卒•病院勤務だったので、フルタイムどころか24時間勤務もあった。今までみた世界と同じ。 カルチャーショックはそれからだ。 社会に出ると、「働きたくない!でもお小遣い制がいい」とか、「家事は仕事より大変」とか、パートしかしたことないのに年収500万の人を見下す人とか、一日中パートナーの文句しか言わない人とか、色々初めて見た。 悪口を言うための投稿じゃないので、感想は割愛する。 でも「日本の女性は他の国より苦しい環境にいる」は明らかな嘘か、無知により誤解ということだけははっきり言っておきます。他の先進国と比べても働く時間が少ないし、「働きたくない」という発言が通用する時点で超恵まれている。 ただ、日本の貧困化も進んでいるから、いつまで通用するかわからない。早めに現実を見たほうがいい。
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RT @scpjp_announce: 【お知らせ】 進行中のSCP映画化に関するSCP International共同声明を公開しました。 日本語版Wikiは、各言語版と連携し状況を注視します。制作陣への直接の連絡はお控えください。 t.co/hOzjql…
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みさえ、嫁ぎ遅れの独身女ほど自分が男に要求するラインを下げられない、みたいなもんだよ。 積み上げたものが高くなればなるほどそれを失うのに耐えられない、男女問わず普遍的な現象だな。 まあそれはそれとして勿論寄生虫は駆除したほうがいい。
「配当」って言葉ある時点で、結果出てるんでは? なぜ取り崩してもらう前提でモノを言うのか。300万も不労所得があるだけで、通常のサラリーマンでは望むべくもない超待遇なんだが。
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いつも思うんだけどこういう事言う存在は単性生殖の下等生物か何かなの?
y染色体は生殖するために生み出された生物のサブパーツなので、「生殖できないと生まれた意味がない」まで思い詰めるんだろうね 女性は人間の本体なので人間として普通に生きるだけで幸せ
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左の生き物、態度のでかい乞食だなあという感想しかない
これが「NISA貧乏」の末路かも。 20代で全てを捨てて投資しました。 その結果、資産◯千万円になりました。 でも、その代償に結婚できなくなりました。 これはあまりにも悲しい。 物価も上がり続ける。 年金ももらえるんだかわからない。 確かに稼ぎをほぼ全てNISAに入れれば こんな悩みからは解放される。 その代わり、一生独身が待っている。 資産形式も早い方がいいけど 結婚相手を作るのも早い方がいい。 この問題、みなさんはどう思いますか?
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zov74 retweeted
ハラスメント問題と労務トラブル、問題社員対応、およびクビの専門家です。 オープンレターの首謀者たちが今になって「オープンレターは呉座氏の解雇を求めたものではない。ただ自分たちが一緒に仕事をしないという意思表示だった」などとアクロバティックな釈明を始めてるようですが、かなり無理がありますね。 確かにオープンレター本文中に「呉座氏を解雇せよ」とは書いてません。でもレター中で呉座氏の実名を10回以上も連呼し、その言動を「悪質」と評価したうえで、「傍観者にならない」ことを求め、さらに「中傷や差別を楽しむ者と同じ場では仕事をしない」「距離を取る」といった行動を多くの人が実践することによって社会的責任を問う、と明記してるんですよ。 これだと少々抽象的なので、職場に置き換えてみましょうか。 特定人物を名指しで「問題社員だ!」と認定し、周囲に「傍観するなよ!」「あいつとは距離取ろうぜ!」「一緒に仕事しないっていう手もあるぞ!」などと呼びかけ、多数の同僚が賛同したらどうなるでしょう。 当該人物を辞めさせろ!とは言ってないけど、会議や共同研究から外されたり、仕事を依頼されなくなったり、プロジェクトに呼ばれなくなったりして、職場に居場所がなくなる可能性は容易に想像できますよね。 これこそ厚労省が定義するパワハラ類型のひとつ、典型的な「人間関係からの切り離し」ですよ。 もちろん、オープンレター署名者は呉座氏と同じ職場での雇用関係にあるわけじゃないので、この呼びかけ自体を法的に「職場のパワハラ」と断定することはできません。でも、特定個人を問題人物と公に認定し、多数の人(オープンレター署名は1316筆)が「一緒に仕事をしない!」と表明し、それを社会的責任を問う手段として積極的に広げようとするのは、いわば「集団的な排除・孤立化を制裁手段として使う」発想であり、ハラスメント防止の観点からは非常に危ういアクションといえます。 しかも大学教員の世界なんて、人間関係と評判が仕事に直結する狭い職業社会ですからね。そこで1300人を超える研究者や言論人らが「この人とは一緒に仕事をしない!」と連帯すれば、対象者の就業機会に何らかの影響が及ぶことくらい容易に分かってたでしょうよ。 だから「解職を求めたわけではありません」とか「一緒に仕事をしないと言っただけです」なんてのは詭弁であり、何の言い訳にもなってないんですよ。 「集団で特定個人との関係遮断を促し、その結果として職業上の孤立や排除が生じることを予見できたか」が大事なんですから。これも職場で置き換えると、 会社が社員を辞めさせたいときに、上司が「私は辞めろとは言ってません。ただ仕事を与えず、周囲にも関わらないよう伝えただけです」と説明したら、皆それで納得するか?って話です。そんな理屈まず通りませんよね。 ハラスメントや差別に人一倍敏感で、大上段から道徳を説いてきたあなた方が、集団的な「人間関係からの切り離し」を正当な制裁手段として使った。いまだに消えないその事実こそ、最も重く問われるべきだと思いますよ。
いや、この文章は解雇の意味を含まないです。むしろその解釈にびっくり。 「同じ場では仕事をしない」は、一緒のプロジェクトや企画に配置されそうになったら降りるとか、同じイベントに出ない、の意味で取るものです。 あるいは抗議の辞職をする、も含まれるかもしれない。主に、身を引く話です。
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「自分は在日に祖国に帰れと言っただけ。具体的に何をするとは言ってない」みたいのって、マジで排外主義者の典型的なエクスキューズですからね。そうした言説の有害性をさんざん指摘してマイクロアグレッションだとかヘイトスピーチだとかハラスメントだとかの概念を発明してきた連中が、オープンレターに関しては「文字通り読めば解雇しろとは言ってない」みたいな排外主義者まんまの言い訳を連発してて、本当にこいつらは心根が卑しいんだなと感じる。
たとえば「在日は日本から出ていけ」という煽動は当然ながら在日コリアンの生存権を危うくしますが、字義を厳密に解釈すれば在日コリアンへの具体的な犯罪を教唆しているわけではない。こいつらが言ってるのはそのレベルの詭弁で、まさに「犬笛」を吹く排外主義者と同レベルの存在なんですよ。
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