AIエージェントと人間が一緒に働くことを前提に、Slackをゼロから作り直すスタートアップ「Ando」が累計2,000万ドル（約30億円）を調達。 Accel、Index Ventures、Emergence Capitalなどが出資しています。 Andoは、人間とAIエージェントが同じチャット空間で働くためのメッセージングプラットフォームです。 一見するとSlackやTeamsに似ていますが、決定的な違いはAIエージェントが「アプリ」ではなく「チームメンバー」として扱われること。 AIエージェント自身がアカウントと受信箱を持ち、チャンネルやDMに参加できます。 具体的には、 ・チャンネルの会話を理解する ・必要な議論に自ら参加する ・他のメンバーに直接質問する ・複数チャンネルの情報を横断する ・人間の判断が必要な場面で担当者を呼ぶ といった動きをします。 単に人間からの指示を待つわけではなく、自発的に動くのが面白いですね。 例えば、営業チームと開発チームが別々のチャンネルで同じ問題を議論していた場合は、AIがその重複に気づき、関係者をグループチャットに集め、これまでの経緯を整理して、対応方針まで提案してくれるそうです。 AIエージェントは、これまでは個別タスクの自動化が中心でしたが、 実は企業内でボトルネックになっているのはタスクそのものよりも、 誰が何を知っているか なぜその意思決定をしたか どの部署の承認が必要か 次に誰が動くべきか という組織内のコンテキストと調整です。 Andoは、この「仕事が進むためのコミュニケーション」をAIネイティブに再設計しようとしています。 AIエージェントの主戦場が移ってきているのを感じますね。 タスクを自動化するAIエージェントが組織内に浸透するほど、人間と複数のAIエージェントによる新しい協働基盤の重要性が増してきています。 techcrunch.com/2026/09/24/an…