ビジネス誌『PRESIDENT （#プレジデント ）』（毎月第2・第4金曜日発売）の公式アカウントです。書店・コンビニ・ネット書店のほか、年24冊が1万5000円（送料無料）というお得な予約購読もあります。印刷販売部数は9年連続で「ビジネス誌1位」です。
Japan
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9/25（金）発売プレジデント10/16号の
特集は『会社の「辞めどき」』
オンライン版は1日先行公開で今すぐ読める！
president.jp/feature/top
辞めるべきか、残るべきか。
人生の大きな岐路だ。
退職金から年金、再雇用の交渉まで、
知らないと損をすることが山ほどある。
お金と時間、やりがいを総点検し、
後悔しない決断を下そう。
👇紙版は全国の書店/コンビニ/ネット書店で販売👇
amazon.co.jp/dp/B0HH8SKH17/r…
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ダイジェスト版公開！
president.jp/articles/-/1192…
LINE、ZOZO･･･6社を渡り歩いた男が明かす ｢辞めていい人、ダメな人｣残酷な分かれ目●田端信太郎
@tabbata
【LINE、ZOZO･･･6社を渡り歩いた男が語る！
「辞めていい人ダメな人」の違い】
次の転職先が決まっていないまま
勢いで会社を辞める人は完全NG。
「自分の値札」を毎年確認することや
副業で小さく試す助走期間が不可欠です。
後悔しないキャリア選択の鉄則を
田端信太朗さんに聞いた。
記事の続きは👇
📖紙版📖amazon.co.jp/dp/B0HH8SKH17/r…
💻オンライン版💻president.jp/articles/-/1192…
── 『LINE、ZOZO･･･6社を渡り歩いた男が明かす ｢辞めていい人、ダメな人｣残酷な分かれ目●田端信太郎』（プレジデント26年10/16号『会社の「辞めどき」』より）@tabbata
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プレジデント編集部 retweeted
動画ではよく言っている「伝統の創造」について、原稿を書きました。このテーマでは、いちばんよくまとまっていると思います。
【連載】クエスチョンタイム46→答える人：辻田真佐憲
『皇統の出発点は女神だった…「男系男子」は本当に守るべき伝統なのか？』
※9/25（金）発売プレジデント10/16号『会社の「辞めどき」』に掲載
📖紙版📖
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💻オンライン版💻
president.jp/articles/-/1192…
@reichsneet
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【LINE、ZOZO･･･6社を渡り歩いた男が語る！
「辞めていい人ダメな人」の違い】
次の転職先が決まっていないまま
勢いで会社を辞める人は完全NG。
「自分の値札」を毎年確認することや
副業で小さく試す助走期間が不可欠です。
後悔しないキャリア選択の鉄則を
田端信太朗さんに聞いた。
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── 『LINE、ZOZO･･･6社を渡り歩いた男が明かす ｢辞めていい人、ダメな人｣残酷な分かれ目●田端信太郎』（プレジデント26年10/16号『会社の「辞めどき」』より）@tabbata
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【連載】クエスチョンタイム46→答える人：辻田真佐憲
『皇統の出発点は女神だった…「男系男子」は本当に守るべき伝統なのか？』
※9/25（金）発売プレジデント10/16号『会社の「辞めどき」』に掲載
📖紙版📖
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💻オンライン版💻
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@reichsneet
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【連載】西田亮介×安田洋祐
『日本ってどうなんですか会議』
スペシャルゲスト：経済思想家・斎藤幸平
なぜアメリカのテック企業は儲かるのか？
マルクスが見抜いた富を吸い上げる仕組み
✅AIで効率化しても労働時間が減らない理由
✅日本は機密情報が筒抜けの「デジタル植民地」に
✅国よりアマゾンのほうが計画経済で成功している
9/25（金）発売のプレジデント10/16号
『会社の「辞めどき」』に掲載！
動画版はYouTubeで無料公開！
📖紙版📖
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🎦動画版🎦
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@Ryosuke_Nishida @yagena @koheisaito0131
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プレジデント編集部 retweeted
いまでしょ、、！
9/25（金）発売プレジデント10/16号の
特集は『会社の「辞めどき」』
オンライン版は1日先行公開で今すぐ読める！
president.jp/feature/top
辞めるべきか、残るべきか。
人生の大きな岐路だ。
退職金から年金、再雇用の交渉まで、
知らないと損をすることが山ほどある。
お金と時間、やりがいを総点検し、
後悔しない決断を下そう。
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【米財務長官「リフレをやめろ」の理由】補助金が隠す円安のコスト（西田亮介×安田洋祐『日本ってどうなんですか会議』動画版）
👇動画全編は引用ポストから👇
【米財務長官「リフレをやめろ」の理由】補助金が隠す円安のコスト（西田亮介×安田洋祐『日本ってどうなんですか会議』動画版）
piped.video/5tDTfxfMtfw
✅ベッセント発言とリフレ政策
✅専門家のアベノミクス評価
✅円安で企業は得したのか
✅政権ブレーンの主張を検証する
✅ガソリン補助金が隠す物価
✅利上げ据え置き派の論理
✅財政の持続可能性 2つの見方
✅見るべきは「10年国債の実質金利」
@Ryosuke_Nishida @yagena
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【退職手続きの遅れは大損のもと！
損しない退職前後の届け出ガイド】
健康保険の任意継続は20日以内、
企業型DC移換は6か月以内と厳格です。
退職90日前から順番に片付ける
失敗しない退職手続きカレンダーを
一挙公開します。
記事の続きは👇
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💻オンライン版💻president.jp/articles/-/1192…
── 『保存版◎退職前後の届け出カレンダー●大須賀信敬』（プレジデント26年10/16号『会社の「辞めどき」』より）
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【退職日に消える会社員の健康特権！
辞める前に受けるべき検査の全貌】
全額会社負担の健診やドック補助、
産業医面談は退職日に消滅します。
退職前に要精密検査を必ず消化し
過去の健診個人票を請求して引き継ぎましょう。
退職前にやるべき健康防衛をチェック。
記事の続きは👇
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💻オンライン版💻president.jp/articles/-/1192…
── 『退職日に消える! ｢会社員の健康特権｣最終チェック●森勇磨』
（プレジデント26年10/16号『会社の「辞めどき」』より）
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【退職後に届く149万円の請求書！
「税金・社保」地獄を回避する技】
退職して無収入になっても前年の
高い所得に応じた住民税と社保が
容赦なく押し寄せます。
何も知らず辞めると資金が尽きる
退職直後のキャッシュフロー危機を防ぐ
賢い回避術を紹介します。
記事の続きは👇
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💻オンライン版💻president.jp/articles/-/1192…
── 『無収入なのに数十万円の請求書が……退職翌年を襲う「税金・社保」地獄の回避術●佐藤敦規』（プレジデント26年10/16号『会社の「辞めどき」』より）
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【夫の働き方で将来の年金激変！
立場別で見る女性の年金ガイド】
専業主婦や共働き、おひとりさまと
女性の年金は自身や夫の立場で激変します。
加給年金の要件や将来受給できる
公的年金の仕組みを世帯で把握しましょう。
損を防ぐタイプ別年金の完全解説！
記事の続きは👇
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💻オンライン版💻president.jp/articles/-/1192…
── 『共働き、専業主婦、おひとりさま…タイプ別「女性の年金」ガイド●秦まり子』（プレジデント26年10/16号『会社の「辞めどき」』より）
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【「最大84%増」の思わぬ罠！
年金繰り下げで大損する人の盲点】
繰り下げ受給で年金を増やしても
仕組みを知らないと大損してしまいます。
知っておくべき年金繰り下げで注意すべき
3つのポイントを紹介します。
記事の続きは👇
📖紙版📖amazon.co.jp/dp/B0HH8SKH17/r…
💻オンライン版💻president.jp/articles/-/1192…
── 『｢最大84%増｣の思わぬ落とし穴 年金繰下げで大損する人の3つの盲点●北村庄吾』（プレジデント26年10/16号『会社の「辞めどき」』より）
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【「全部一時金」は実は大間違い！
退職金を賢く活かし切る7大鉄則】
退職金は節税から考えるのではなく
老後の必要生活費の算出が先決です。
退職一時金とDBとDCに分けて
自分の給付額と内訳を正確に把握しましょう。
損を防ぐ最新の退職金活用ノウハウを
ご紹介します。
記事の続きは👇
📖紙版📖amazon.co.jp/dp/B0HH8SKH17/r…
💻オンライン版💻president.jp/articles/-/1193…
── 『｢全部一時金｣｢10年ルール回避｣は大間違い…最新版｢退職金｣を活かし切る7大鉄則●大江加代』
（プレジデント26年10/16号『会社の「辞めどき」』より）
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【50代の世代内格差が拡大中！
会社員のうちに第二の収入を】
50代の平均年収は高水準ですが
最多帯は「年収300万円台」です。
会社での昇進だけに頼るのではなく
住居費や介護費から必要年収を逆算し
現役時代から第二の収入を仕込みましょう。
記事の続きは👇
📖紙版📖amazon.co.jp/dp/B0HH8SKH17/r…
💻オンライン版💻president.jp/articles/-/1193…
── 『逆算すると、必要な年収が見えてくる 現役の今こそ仕込む「第二の収入」仕事マップ●松本利明』
（プレジデント26年10/16号『会社の「辞めどき」』より）
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1,333
【再雇用で有利に交渉を進める！
会社へアピールすべき4つの強み】
再雇用の交渉では自分の提供価値と
会社のニーズを重ねることが不可欠です。
専門性や客観的実績、人間関係、
後輩への技術継承力を明確に示して
有利な雇用条件を引き出しましょう。
記事の続きは👇
📖紙版📖amazon.co.jp/dp/B0HH8SKH17/r…
💻オンライン版💻president.jp/articles/-/1191…
── 『後悔しない再雇用のための準備と交渉 定年後の働き方は、会社任せにしない●佐佐木由美子』
（プレジデント26年10/16号『会社の「辞めどき」』より）
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【「自己都合」と「会社都合」の差！
退職前に知るべき重大ポイント】
早期退職の募集に応じた退職は
原則会社都合となり
失業給付で圧倒的有利です。
自己都合退職と比べて給付制限がなく
支給日数も大幅に増えるメリットも。
決断をする前に
転職エージェントに登録するのもお勧めです。
自分の市場価値を確かめましょう。
記事の続きは👇
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💻オンライン版💻
president.jp/articles/-/1191…
── 『会社に聞く前に! 退職金・定年後の損得は｢就業規則｣でわかる●西尾太』
（プレジデント26年10/16号『会社の「辞めどき」』より）
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早期退職に応じた人､断った人｢3人のその後｣
【ケース1】応じた人
上司とかみ合わず「もう日本は終わりだ」と絶望
想定外は社会保険料の負担と家賃補助の消滅
president.jp/articles/-/1191…
【ケース2】応じた人
試算した結果「63 歳で貯金が尽きる」と判明
それでもキリンビール管理職を辞め俳優へ
president.jp/articles/-/1191…
【ケース3】断った人
退職金「通常の２倍」に心が揺れた
しかし悔いなき転職をできる気がしなかった
president.jp/articles/-/1191…
📖紙版📖
amazon.co.jp/dp/B0HH8SKH17/r…
── 『早期退職に応じた人､断った人｢3人のその後｣』
（プレジデント26年10/16号『会社の「辞めどき」』より）
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【60歳で会社を辞めるなら必読！
「リトルFIRE」を成功させる条件】
65歳までの無収入5年間を乗り切る
資金計画があれば60歳引退も可能です。
ただし年金の繰り上げ受給は
生涯減額となるため絶対に避けるべきです。
手元資金を守り切る資金計算の基本とは。
記事の続きは👇
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president.jp/articles/-/1191…
── 『定年前に辞めて転職するなら収入とやりがいのバランスを取る…再雇用･転職･引退｢3つの進路｣損得シミュレーション●山崎俊輔』
（プレジデント26年10/16号『会社の「辞めどき」』より）
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1,029
【「低賃金で我慢して働く」は古い！
シニアが自分の辞めどきを決める時代】
深刻な人手不足と体力の若返りで
シニア社員の需要は
過去最高に上昇しています。
資産形成が進む現代こそ
会社側と対等に話し合い
自分の進路を選択しましょう。
主導権を握り幸福度を高める
進路戦略を紹介します。
記事の続きは👇
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president.jp/articles/-/1191…
── 『65歳まで今の会社で働くなら｢条件｣を隅々まで確認する…再雇用･転職･引退｢3つの進路｣損得シミュレーション●山崎俊輔』
（プレジデント26年10/16号『会社の「辞めどき」』より）
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